快到年根儿了，劳顿了一年的同事们坐在一起突然提到了年假，很多同事今年的年假还没有休呢，这里也包括我自己。去年国家新出台的劳动法非但没让我们多享受到更多的假期，反倒使我们的福利"缩水"了。今天年初公司内部还因为此事闹得很不愉快，具体情况这里就不说了。大家更关心的是如果今年不休年假是否确定拿到法定的经济补偿，因为去年很多没休年假的人也没得到什么好处。

入司已经有几个年头了，但回过头来却发现自己从来没有休过年假。我并非是一个"工作狂"，只是没有想好休年假期间该做些什么。枚举一下身边同事休年假的理由，不外乎如下几个：
1、旅游
游览名胜古迹、遍走名山大川；更有money者，则出国消费；
2、做该做的事儿
各种事情随着年龄的增长也随之而来，诸如操办婚礼、购买和装修房子、探望父母亲属、参加异地同学、朋友的婚礼等；
3、看病
做IT的哪个不是处于"亚健康"状态啊。把年假和病假一起休了，到医院去"加加油"。
4、在家
多数人的年假都是在家中度过的，在家里养精蓄锐，每天给自己多一些睡眠时间，起床后看看电影，听听音乐；上进一点的看看书，充充电。
5、找工作
这也是今年才发现的一个现象，有些同事休年假回来后就提出了离职，原来他们是利用年假期间出去找工作、面试去了，这样也无可厚非。
6、其他
… …

从HR那得知今年以及以后公司原则上建议每个人都能将带薪年假休了，一来员工疲劳的身体可以得到恢复；二来公司也可以少支出那三倍工资。如果工作实在忙，可将年假延至下一个年份。总之，公司就是让你休。看来今年我真的要休自己的第一次年假了。至于什么时候休，自己还没有计划。前面说了，自己没有想好年假期间该做些什么呢。LP基本不能和我一起休年假，出去旅游可能性不大。基本上我能选择的就是待在家中，还好我的大书架上的新书已经足够我看的了^_^。

今天身体不适，已经和领导打了招呼，先去医院看病，然后在家里SOHO。

从医院回来，顺便路过银行把今年冬天的采暖费交上。今年煤和石油的价格都狂涨，不过目前采暖费还没有上调，据说沈阳市政府正在起草方案，准备听证，涨估计是肯定的了，大家最关心的还是涨多少的问题。涨得太多，很多老百姓肯定是承受不了的。我个人认为整个中国只有北方有采暖，这笔钱就应该是政府全部解决掉的，不应该由老百姓承担。而现状是政府部门的职员或者一些垄断性质的国有企业的员工，采暖费都是全额报销的，他们根本不在乎涨多少，涨十倍也与他们无关。苦的就是那些底层的老百姓了，他们收入低，一年的采暖费需要攒几个月的工资才能凑足，显然采暖费如果涨的太多，就会严重影响他们的生活质量的，我想政府是应该考虑到这些的。

银行只有一个综合事务窗口可以用来缴纳采暖费，平时这个窗口就是退休人员领取工资的。我去的也不算晚，但是窗口前已经排了很长的队伍，多为中老年人。看到这情形，知道必然要耐心的等下去了。果不其然，等了将近一个小时，在走出银行门口的时候，不由得感慨一下国内办事效率的低下啊。

采暖公司缴费没有网络缴费接口、没有电话缴费接口，只能到采暖公司的办事大厅或指定银行网点去交，这对于我这个习惯了网络支付的人来说，事情本身就意味着低效。在国家大力推行信息化建设的今天，采暖公司或者说热力公司显然是落后了。与此类似的还有自来水缴费、宽带缴费都不能网络化，很郁闷。还好电费、手机费和固话的费用是可以网络上搞定的。曾经和同事探讨过为什么自来水公司不开通网络缴费，是技术原因么？我们一致认为：不是。我们的看法是：如果开通了网络缴费，那些天天挨门挨户查水表的人就要失业了，国情不允许这么做。没办法只好麻烦我们到水站排队缴费了，加之中国人口众多这个国情，效率难免底下。

现在国内互联网也算是很普及了，但多限于年轻人，中老年人由于没有受过相关的教育和学习，无法跟着时代进步的步伐了。无奈只能到银行、供电局、移动营业厅等排队缴费了。这样一分析，不断加强国民的再教育，促进国民整体素质的提升也能推动整个社会效率的提升，你说不是么？

最近一直在努力提升个人的工作效率、办事效率，所以对"效率"特别敏感，一遇到效率低下的事情，就会开动大脑去想，还好通过对上面现象的思考，觉得社会整体效率低下这个问题还是有解的，我们需要的只是时间而已。