组内同事与公司合购了一台ThinkPad T400的本子，按照公司规定，公司分配给她的台式机是要收回的，就在没收回之前，我将其显示器借来(没办法，无奈公司在“白菜价”的硬件上也斤斤计较)，搭建我的双显示器环境。

曾经使用过部门的投影试过双显，第一感觉很爽，只是当时扩展桌面后，我的本本一直只能作为第二显示器(辅助显示器)，桌面都显示到了投影上，调试了半天也没搞懂，略有遗憾。这次搬来同事的那个17寸液晶显示器后，我可以有足够的时间调整和调试。

接上显示器后，按下"Fn+F7"(ThinkPad系列的标准屏幕切换快捷键)，两个屏显示同样的内容。通常的调整双显示器的方法是在控制面板中找到“显示”或者在桌面右键快捷菜单中"属性"->"设置"，可以看到一个比较形象的窗口，点击一下“识别”，就可以看到哪个显示器是1，哪个显示器是2了。然后你就可以将辅助显示器的“将Windows桌面扩展到该监视器”上勾选上，点击确定即可。屏幕刷新后，你就可以在两个显示器之间随意拖拽窗口了(切记窗口在最大化情况下无法拖拽)。

按照上述操作后，老毛病又犯了，我的本本的屏幕又沦为了第二显示器了。反复调整"显示属性"，可无论我如何选择将第二显示器作为主显示器就是不能生效。

这时在桌面右下角发现一个图标，鼠标放上去后提示是“Intel Extreme Graphics 2 for Mobile”,这难道就是我的集成显卡驱动的配置工具，右键点击后，可以看到有"图形选项"->“输出至…”，目前处于“扩展的桌面”状态，我就随意选了选，似乎和Windows自带的“显示属性”功能差不多，还是不能切换主辅显示器。无奈下继续逐个尝试这个驱动工具的菜单项，当尝试到"图形属性"时，终于找到了方法。在"图形属性"对话框的"设备"标签下明显的有主备设备的选择项，调整了一下，点击确定，待屏幕刷新后，我的桌面终于回归到本本的显示屏幕上了。将本本作为主显示器大功告成。

开始试用，反复拖拽一些窗口，设置不同显示器的分辨率，都很流畅。但是鼠标在屏幕间的切换似乎不是很顺畅。怎么这么别扭呢？哇，原来是自己两个显示器摆放的位置的弄反了的问题。我的液晶显示器放到了笔记本的左边了。而程序窗口需要从笔记本显示器向右拖才能进入到液晶显示器中，反之，液晶显示器上的鼠标要回归到笔记本需要从左到右，而我的脖子却要从右到左，这当然别扭了。把液晶显示器调整到右边，一切ok。反正我的办公桌上空间还算较大，随意挪放。

最近我们开发部正在讨论搬家事宜，搬家后的一个重点就是要调换和安排座位，恰好上周在Google黑板报上也看到了一篇题目为“Google如何调换座位”的文章，本来很平常的一件事，但在不同的公司里却恰恰能体现出来不同的公司文化。

换座位想必大家都经历过，从小学到高中，座位一般都是老师安排好的，或是按照大小个排队，走进教室，轮到哪个座位，哪个座位就是你的，我想大多数中国的中小学调座位的方法都大同小异。工作后，调座的策略一般都是以项目组为单位，大家坐在一起便于沟通交流。但是如果你看了Google黑板报上那篇文章中的座位调换方法后，想必你一定会感觉很是惊奇，因为大多数人从不曾想过还可以这样换座位，这里暂不论Google采用的方式是否是最好的一个，但就其方式本身，却能反映出Google公司与众不同的企业文化。

在通常的公司里，一般来说换座位都是自顶向下的：即领导指定秘书做座位安排，秘书按照项目组划分区域，然后让项目经理细化座位。而在Google，这种方式是自下而上的，Google把鼓励员工创新始终是放在第一位的，公司内将创新习以惯之，且不限于软件研发领域，几乎任何事情普通员工都可以参与，员工地位平等，从那篇文章中也可以看出领导在分座位的时候也是没有特权的。在这种氛围下，员工的能动性得以充分发挥。

国内公司多数采用的还是自顶向下的驱动文化，在这种文化熏陶下，久而久之，员工们的创新意识将被打磨殆尽，说句不好听的，都变成了IT力工、瓦工了。