从座位调换看文化差异
最近我们开发部正在讨论搬家事宜，搬家后的一个重点就是要调换和安排座位，恰好上周在Google黑板报上也看到了一篇题目为“Google如何调换座位”的文章，本来很平常的一件事，但在不同的公司里却恰恰能体现出来不同的公司文化。 换座位想必大家都经历过，从小学到高中，座位一般都是老师安排好的，或是按照大小个排队，走进教室，轮到哪个座位，哪个座位就是你的，我想大多数中国的中小学调座位的方法都大同小异。工作后，调座的策略一般都是以项目组为单位，大家坐在一起便于沟通交流。但是如果你看了Google黑板报上那篇文章中的座位调换方法后，想必你一定会感觉很是惊奇，因为大多数人从不曾想过还可以这样换座位，这里暂不论Google采用的方式是否是最好的一个，但就其方式本身，却能反映出Google公司与众不同的企业文化。 ...