https://tonybai.com/tags/%E9%A2%86%E5%AF%BC%E5%8A%9B/Recent content in 领导力 on Tony BaiHugozh-cn2004-2026 Tony Bai. 版权所有.Fri, 23 Jan 2026 00:00:00 +0800https://tonybai.com/2026/01/23/go-developer-2025-survey-result/Fri, 23 Jan 2026 00:00:00 +0800https://tonybai.com/2026/01/23/go-developer-2025-survey-result/本文永久链接 – https://tonybai.com/2026/01/23/go-developer-2025-survey-result 大家好，我是Tony Bai。 近日，Go 官方发布了 2025 年开发者调查报告。作为 Go 社区的年度“体检报告”，这份基于 **5,379** 份有效问卷的数据，为我们勾勒出了一幅清晰的 Go 生态全景图。 总体来看，Go 依然是一个令人愉悦的语言，...https://tonybai.com/2026/01/11/21-lessons-from-google-engineer/Sun, 11 Jan 2026 00:00:00 +0800https://tonybai.com/2026/01/11/21-lessons-from-google-engineer/本文永久链接 – https://tonybai.com/2026/01/11/21-lessons-from-google-engineer 大家好，我是Tony Bai。 “当我 14 年前加入 Google 时，我以为这份工作就是写出优秀的代码……我只说对了一部分。我待得越久，就越意识到，那些真正茁壮成长的工程师，不一定是最好的程序员——他们是那些懂得如何驾驭代码**周围**一切的人：人、政...https://tonybai.com/2014/03/05/thought-on-executive-power/Wed, 05 Mar 2014 00:00:00 +0800https://tonybai.com/2014/03/05/thought-on-executive-power/_You are never to dictate what I can and can not do. The only two words I want to hear from you when I ask you to do something are "Yes" and "Sir"。（我能做什么不能做什么，你管不着。我吩咐你做事的时候，只想听到两个词，"是的"和"先生"。）       ...https://tonybai.com/2014/02/18/mentoring-in-the-kitchen/Tue, 18 Feb 2014 00:00:00 +0800https://tonybai.com/2014/02/18/mentoring-in-the-kitchen/_生活中永远不缺少大道理，缺的是一颗善于思考和发现它们的心。                                                                         – Tony Bai_ 晚上回到家，家人端上来热腾腾的饭菜。吃了几口，感觉味道较为普通。盘子里那些被加工过的食材是昨天刚刚买到的，又好又新鲜。顿然一种可惜的赶脚油然而 生。为什么这么上好新鲜的食...https://tonybai.com/2013/12/21/the-balance-between-team-and-creativity/Sat, 21 Dec 2013 00:00:00 +0800https://tonybai.com/2013/12/21/the-balance-between-team-and-creativity/_“安德来了之后，我们必段保持一个巧妙的平衡。要让他保持一定程度的孤立，使他创造性不至于消失，否则他就会和这儿的整个团体融合在一起，我们会失去他的天赋。同时，我们也必须确定他有足够的能力去领导别人。”                                                                     — 《安德的游戏》作者：奥森·斯科特·卡德_ 上面的引述是《安...https://tonybai.com/2013/08/04/more-thoughts-on-improving-efficiency/Sun, 04 Aug 2013 00:00:00 +0800https://tonybai.com/2013/08/04/more-thoughts-on-improving-efficiency/工作效率提升，是所有企业组织都追求的一个目标。高效率意味着用更少到人可以做更多的活儿，赚取更多的利润。员工收入也会有较大提升，有面子；管理层的收 入就更水长船高了。但说起来容易，做起来难。工作效率低下一直是让各个组织的管理者头疼的问题，组织无论大小，无论中外，皆如此。 从大的方面来看，提高效率的策略不会很多，万变不离其中，关键是落实，措施要与自己的组织实际情况匹配。两年前自己曾经写过一篇博文“提升...https://tonybai.com/2012/11/01/some-experience-on-team-management/Thu, 01 Nov 2012 00:00:00 +0800https://tonybai.com/2012/11/01/some-experience-on-team-management/在近两年的持续不断的投入和努力下，近期我在团队经营方面看到了一些成果，但这却引来了同僚们的“羡慕嫉妒恨”^\_^，他们希望了解到我是“如何将0变成 1的”。关于团队运营方面，我始终认为自己只是个初级选手，充其量就是个实践者而已。以前我也只是按照我的思路和直觉在做，并未有过什么细致的考量，也没 有人给我这方面系统的指导。这几天闲暇时回顾了一下这两年的经营历程，形成了些许体会，这里也和大家分享一下。 ...