<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>海底捞 on Tony Bai</title><link>https://tonybai.com/tags/%E6%B5%B7%E5%BA%95%E6%8D%9E/</link><description>Recent content in 海底捞 on Tony Bai</description><generator>Hugo</generator><language>zh-cn</language><copyright>2004-2026 Tony Bai. 版权所有.</copyright><lastBuildDate>Mon, 19 Aug 2013 00:00:00 +0800</lastBuildDate><atom:link href="https://tonybai.com/tags/%E6%B5%B7%E5%BA%95%E6%8D%9E/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>我的工作原则</title><link>https://tonybai.com/2013/08/19/my-personal-work-principles/</link><pubDate>Mon, 19 Aug 2013 00:00:00 +0800</pubDate><guid>https://tonybai.com/2013/08/19/my-personal-work-principles/</guid><description>想了若干种开场白，但无论哪种都不能令我满意，于是索性就这么开场了。 工作了若干年，不经意间就形成了自己的行事和决策风格，这里权且称之为工作原则吧。这些原则引导我制定工作目标、实施过程改善、作出方案决策、选择和培养团队人员以及进行自我改进等。我也相信这些原则是主观的、具有时间和环境局限性的。也许若干年后，随着我的角色和工作的变化，许多原则将 不再适用，但这不妨碍我现在将其总结和分享出来。 **\* ...</description></item></channel></rss>