<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>印度 on Tony Bai</title><link>https://tonybai.com/tags/%E5%8D%B0%E5%BA%A6/</link><description>Recent content in 印度 on Tony Bai</description><generator>Hugo</generator><language>zh-cn</language><copyright>2004-2026 Tony Bai. 版权所有.</copyright><lastBuildDate>Sun, 04 Aug 2013 00:00:00 +0800</lastBuildDate><atom:link href="https://tonybai.com/tags/%E5%8D%B0%E5%BA%A6/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>再谈组织工作效率提升</title><link>https://tonybai.com/2013/08/04/more-thoughts-on-improving-efficiency/</link><pubDate>Sun, 04 Aug 2013 00:00:00 +0800</pubDate><guid>https://tonybai.com/2013/08/04/more-thoughts-on-improving-efficiency/</guid><description>工作效率提升，是所有企业组织都追求的一个目标。高效率意味着用更少到人可以做更多的活儿，赚取更多的利润。员工收入也会有较大提升，有面子；管理层的收 入就更水长船高了。但说起来容易，做起来难。工作效率低下一直是让各个组织的管理者头疼的问题，组织无论大小，无论中外，皆如此。 从大的方面来看，提高效率的策略不会很多，万变不离其中，关键是落实，措施要与自己的组织实际情况匹配。两年前自己曾经写过一篇博文“提升...</description></item></channel></rss>